建筑工程設計是指現在民用建筑和一般工業建筑的總平面設計和單體設計，而我國也根據《中華人民共和國建筑法》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》(建設部第60號令)，結合建筑工程設計實際情況，制定了一定的分級標準。那么2017年建筑工程設計資質分級標準是怎樣的呢？其承擔業務范圍與又是哪些？今天資質街(http://www.zizhijie.com)的小編就為大家做一個詳細的介紹吧！

　　現在建筑工程設計資質分為甲、乙、丙三個級別，不同級別的資質標準是有所區別的，其需要承擔的業務范圍也是有所不同的。

　　一、2017年建筑工程設計資質分級標準

　　（一）甲級

　　l、從事建筑設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

　　2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。

　　3、單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。

　　4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。

　　5、推行全面質量管理。有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度鍵全。

　　6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

　　7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

　　(二)乙級

　　1、從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

　　2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。

　　3、單位專職技術，骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。

　　4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。

　　5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。

　　6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

　　7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

　　(三)丙級

　　l、從事建筑設計業務3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

　　2、單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元。

　　3、單位專職技術骨干人數不少于lO人；其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人)，二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。

　　4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

　　5、計算機數量達到專職技術骨干人均0.8臺，計算機施工圖出圖率不低于75％。

　　6、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

　　二、2017年建筑工程設計資質所承擔業務范圍

　　(一)甲級

　　承擔建筑工程設計項目的范圍不受限制。

　　(二)乙級

　　1、民用建筑：承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設計項目。

　　2、工業建筑：跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過12米、6層及以下的多層廠房和倉庫。

　　3、構筑物：高度低于45米的煙囪，容量小于l00立方米的水塔。容量小于2000立方米的水池，直徑小于12米或邊長小于9米的料倉。

　　(三)丙級

　　1、民用建筑：承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。

　　2、工業建筑：跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多層廠房和倉庫。

　　3、構筑物：高度低于30米的煙囪，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直徑小于9米或邊長小于6米的料倉。

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