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巖土工程師全職年薪巖土工程師年薪

  

  

  有時(shí)候選擇比努力重要。

巖土工程師全職年薪巖土工程師年薪  第1張

  近日,一份2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招高薪清單在網(wǎng)絡(luò)流傳,其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)類崗位的年薪水平令人咋舌!

  由于人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域存在較大的人才缺口,包括谷歌中國(guó)、微軟、google、騰訊、大疆、百度等互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),為應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)出了許多人奮斗四五年都達(dá)不到的年薪。

  

  在國(guó)內(nèi),谷歌中國(guó)智能崗位招收的畢業(yè)生年薪最高,達(dá)56萬(wàn)元人民;其次是微軟的算法工程師崗位,年薪51萬(wàn);第三是谷歌的算法工程師崗位,年薪50萬(wàn)。其實(shí),這還不算什么。更可怕的是在美國(guó)硅谷,據(jù)李開(kāi)復(fù)透露,做深度學(xué)習(xí)的人工智能博士生,現(xiàn)在一畢業(yè)就能拿到年薪200萬(wàn)到300萬(wàn)美元,合計(jì)1300萬(wàn)到1950萬(wàn)人民幣的錄用通知!

  

  然而另一邊,讓流水線工人、收銀員、倉(cāng)庫(kù)管理員、快遞員、司機(jī)、新聞?dòng)浾摺⒔灰讍T、會(huì)計(jì)師……這些職業(yè)者面臨失業(yè)的也正是人工智能AI。

  

  

  

  

  

  

  之所以在科技界引起轟動(dòng),是因?yàn)椤鞍⒎ㄔ睆氐讛[脫了“捆綁人類”。過(guò)去的“阿法狗”下圍棋下成頂尖高手,是在學(xué)習(xí)了3千萬(wàn)人類棋局的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的;而“阿法元”從零開(kāi)始,不學(xué)習(xí)人類的棋譜,在了解圍棋規(guī)則后,自己跟自己下棋,僅自學(xué)了3天時(shí)間,自己左右互搏490萬(wàn)棋局,就以100:0完虐擊敗李世石、柯杰的那版AlphaGo。

  這意味著什么?這至少顯示出,機(jī)器的學(xué)習(xí)速度和進(jìn)步速度是人類無(wú)法相比的,機(jī)器已經(jīng)能走出自己的路,還可以“秒殺”人類。

  我們必須認(rèn)識(shí)到,今天,人工智能,不再是科幻小說(shuō),不再是新聞標(biāo)題,而是實(shí)實(shí)在在的宿命。

  

  

  

  “十九大”報(bào)告提出“建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系”,并將“深化供給側(cè)改革”與“加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”放在首要位置。

  不過(guò)這次供給側(cè)改革的重點(diǎn)發(fā)生了明顯的變化,不再是近兩年火熱的傳統(tǒng)周期行業(yè)的去產(chǎn)能,而是著重強(qiáng)調(diào)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。這也就意味著,供給側(cè)改革的內(nèi)涵開(kāi)始由存量整治開(kāi)始向培育增量的真正結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)換。在此階段,創(chuàng)新的份量會(huì)越來(lái)越重。

  報(bào)告明確提出“加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”,“突出關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新”。

  事實(shí)上,今年下半年以來(lái),高層對(duì)創(chuàng)新的支持就已呈現(xiàn)加碼態(tài)勢(shì),如下表所示:

  

  在供給側(cè)改革取得豐碩成果后,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能有望成為未來(lái)政策重要發(fā)力點(diǎn)之一,預(yù)計(jì)未來(lái)的產(chǎn)業(yè)政策更多傾向于新興產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè),特別是新能源汽車、高端裝備、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等未來(lái)全球競(jìng)爭(zhēng)的主要領(lǐng)域。

  

  市場(chǎng)評(píng)估:超預(yù)期,板塊較為平靜,有節(jié)點(diǎn)(圖表2),中短期可操作。

策劃/卷舒 編輯/沫兒

發(fā)表評(píng)論

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